Quel est le droit du futur père ?

Théoriquement, le droit de la famille californien traite les mères et les pères de manière égale, sans préférence pour le sexe lors de la détermination de la garde de l’enfant. Toutefois, ce n’est tout simplement pas le cas lorsqu’un bébé à naître est en cause.

Quels sont les droits de garde d’un père d’enfant à naître pendant la grossesse ?

En vertu de la loi californienne, les mères n’ont rien à faire pour établir leurs droits à leur enfant. La loi est différente pour les pères.

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Les pères doivent d’abord établir leurs droits parentaux (c’est-à-dire les droits du père) avant d’avoir le droit de prendre des décisions ou d’avoir leur mot à dire dans la vie de leur enfant ou de leur enfant à naître.

Toutefois, si vous êtes préoccupé par la santé et la sécurité de votre enfant à naître pour des raisons d’abus de drogue ou d’alcool ou de violence domestique, il est important de contacter les services de protection de l’enfance ou la police pour obtenir de l’aide. Bien que vous ayez des droits limités pendant que votre enfant est à naître, il se peut que vous réussissiez à protéger votre enfant à naître une fois l’État. enquête sur vos allégations.

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Le père d’un enfant à naître peut-il obtenir des droits légaux avant la naissance du bébé ?

Les lois sur la garde en Californie ne s’appliquent pas aux enfants à naître. Un bébé à naître ne peut évidemment être autre que le ventre de la mère, de sorte que la mère a techniquement la « garde » de l’enfant à naître par défaut de biologie.

Il y a cependant des mesures qu’un père, ou quelqu’un qui croit être le père, peut prendre pour protéger ses droits parentaux et gardiens avant la naissance d’un bébé. Voici des exemples de ces étapes :

1. Signer une déclaration volontaire de paternité et la soumettre au ministère des Services de pension alimentaire pour enfants par le biais du Programme de possibilité de parentage (POP).
2. Déposez une pétition pour établir une relation parentale devant le tribunal de la famille.
3. Demandez des tests génétiques pour prouver que vous êtes le père de l’enfant. Cela peut se faire via une ordonnance du tribunal ou l’accord des parties.

Les ordonnances de garde des enfants peuvent, bien sûr, être délivrées dès la naissance de l’enfant, ce qui permet à un père d’avoir du temps parental avec le bébé dès le départ.

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Le tribunal de la famille peut-il empêcher une femme enceinte de quitter l’État à la demande du père de l’enfant à naître ?

En tant que père d’un enfant à naître, vos droits sont limités. Un bébé à naître ne peut évidemment pas être autre que le ventre de la mère, de sorte que la garde de l’enfant et le temps parental ne s’appliquent pas avant la naissance du bébé.

Cela dit, les pères de bébés à naître ont certains droits avant la naissance. Un père peut-il empêcher la mère enceinte de son enfant de quitter la Californie ?

Bref, non.

Aux États-Unis, les adultes ont le droit constitutionnel de voyager librement (c’est-à-dire s’éloigner) et le tribunal de la famille ne peut pas entraver ce droit à moins qu’un autre intérêt de l’État compensateur ne soit en jeu — en l’espèce, probablement l’intérêt supérieur d’un enfant. Cependant, étant donné qu’un tribunal ne peut pas statuer sur la garde d’un bébé à naître et qu’un tribunal ne peut pas faire de discrimination à l’égard d’une femme en raison de sa grossesse, aucune loi n’interdit à une femme enceinte de quitter l’État où le père réside dans un autre État.

Il n’appartient pas aux pères de dicter où vivent les femmes enceintes. Chacun a le droit fondamental de décider où résider pour lui — ou pour elle-même.

Évidemment, une femme enceinte ne peut s’empêcher de dicter l’itinéraire géographique de l’enfant à naître qui, par nécessité biologique, va là où elle va. Cela ne veut pas dire que la mère gagne la bataille de garde à la fin, mais cela signifie qu’elle ne peut pas être pénalisée pour avoir déménagé dans un autre état avant la naissance du bébé.

En vertu de la Uniform Child Custody Juridiction and Enforcement Act (UCCJEA), l’État compétent sur un enfant de moins de 6 mois est l’État dans lequel l’enfant est né.

Ainsi, une femme enceinte qui ne souhaite pas contester la garde d’enfants dans le l’état où vit le père semble avoir le droit débridé de se déplacer ailleurs et que la garde de l’enfant soit déterminée dans la juridiction où elle vit au moment de la naissance de l’enfant.

Un père doit-il se battre pour les droits de garde d’un nourrisson ?

Des études ont montré que les enfants dont les pères sont activement impliqués sont :

• moins susceptibles de souffrir de dépression ;
• Plus susceptibles de réussir leurs études ;
• Plus susceptibles d’avoir une grande estime de soi ;
• Plus susceptibles d’éviter les drogues et l’alcool.

Bien que le Code de la famille 3010 déclare qu’une mère et un père ont « également droit à la garde de l’enfant », il est largement admis que les mères obtiennent généralement la garde plus souvent que les pères. Certains pères acceptent même des plans et des horaires parentaux moins qu’idéaux parce qu’ils s’attendent à ce que le tribunal favorise la mère de leur enfant.

Ne comptez pas sur la mère de l’enfant pour diviser équitablement le temps parental entre vous. Les pères qui veulent du temps avec leur enfant doivent être proactifs et préparés. Ils doivent être prêts à tout ce qui se présente, comme les rencontres avec la mère de l’enfant, la médiation, les audiences et même les procès.

La clé pour établir et conserver vos droits parentaux est de les défendre.

Les procédures de droit de la famille en Californie sont complexes et tenter de les naviguer sans l’aide d’un avocat de la famille californien peut être frustrant. Si vous avez des questions sur les procédures de droit de la famille, contactez nos avocats spécialisés en droit de la famille, en divorce et en garde d’enfants, en appelant le (844) 4-TALKOV (825568) ou contactez-nous en ligne pour une consultation gratuite avec notre avocate expérimentée en droit de la famille, Colleen Sparks, qui peut vous guider devant le tribunal traiter de manière rapide et claire.

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